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【领袖素质】协调沟通,激励决策
阅读次数:7191   发表时间:2011-12-2

【课程对象】
     企业或组织中的中、高级管理人员
 
【课程简介】
    专业调查表明:60%至75%的员工认为工作中最糟糕和最大压力来自于他们的直接上司。领导者的领导才能在重点影响一个组织的健康发展。现今的领导者需有创意和创新思维,发挥最优秀的领导才能,以应付世代的挑战。然而,领导才能的培训并不只在理论教授,也需要实习训练。当领导者应该日常安舒的环境,参与互动体验式的培训,考察和不断改善领导技巧。当中,探究和分享是学习中的关键。
     领袖素质拓展课程专注于探究领导技巧和培育优秀的领导人才。参加者将会经历富挑战性的户外活动或考验,配合有系统的体验式学习过程,以促进学习的成效。
     经过这一次考验你领导能力的旅程,你会发现这个过程使你得益不少。你将会进一步了解有效的领导技巧和怎样组成团结有力的团队,同时,也可探究个人领导的方向。
 
 
【课程目标】
 激沥自己和他人成为优秀的领袖
 探究不同的领导风格和技巧
 透过彼此了解和互相合作来增加团队效率
 了解小组内各组员所肩负的不同角色
 培养您的组织、协调、统筹、决策、沟通、权力配置、激励、控制等管理才能。

 

课程基础

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